Vergleich
Was macht ein Interim-Manager?
Ein Interim-Manager übernimmt für begrenzte Zeit eine Führungsaufgabe im Betrieb: wenn eine Stelle unbesetzt ist, ein Vorhaben Erfahrung braucht oder eine Krise schnell geführt werden muss. Er führt mit Verantwortung und Befugnissen.
Leistung
Was er liefert.
Führung auf Zeit, meist für einige Monate. Er übernimmt eine Rolle, etwa als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Projektleiter, und übergibt sie danach an eine feste Besetzung.
Kosten
Was er kostet.
Abgerechnet wird nach Tagessatz. Der Branchenverband DDIM schätzte den durchschnittlichen Tagessatz für 2024 auf 1.358 €. Wie hoch er im Einzelfall liegt, hängt an Rolle, Branche und Dauer.
DDIM, Schätzung für 2024, zitiert nach karrierebibel.de.
Passung
Wann er die richtige Wahl ist.
- Eine Stelle ist unbesetzt, und der Betrieb kann nicht warten.
- Eine Übergangsphase: Nachfolge, Zukauf, Umbau der Führung.
- Ein Vorhaben braucht Führung, die im Haus fehlt.
Grenze
Wo seine Grenze liegt.
Ein Interim-Manager führt den Betrieb so, wie er gebaut ist. Ob die Stelle in dieser Form noch gebraucht wird, ob die Aufgabe wegfallen oder anders geschnitten werden sollte, entscheidet er selten. Dann wird eine Lücke gefüllt, die vielleicht keine sein müsste.
Entscheidung
Was davor entschieden sein muss.
Besetzen wir die Stelle neu, oder fällt die Aufgabe weg? Die Frage fällt vor jeder Besetzung, auch vor der auf Zeit. Sie steht im Feld Verantwortung. Steht eine Übergabe an: Nachfolge. Geht es darum, wer heute was entscheidet: Organisationsberatung.
Vergleich
| Rolle | Liefert | Richtig, wenn | Grenze |
|---|---|---|---|
| Interim-Manager | Führung auf Zeit | eine Stelle unbesetzt ist | Er führt den Betrieb so, wie er gebaut ist. |
| Decision Architect | ein Urteil vor der Maßnahme, schriftlich, und danach führt er den Bau | Pläne sich widersprechen oder Geld verloren geht und niemand weiß, wo | Er baut nicht selbst und entscheidet nicht für Sie. |
Zuerst die Entscheidung, welche Rolle es braucht. Dann die Person, die sie ausfüllt, auf Dauer oder auf Zeit.
Fragen
Wie lange bleibt ein Interim-Manager?
Meist einige Monate, bis eine feste Besetzung übernimmt oder das Vorhaben steht.
Ist ein Interim-Manager ein Berater?
Nein. Er übernimmt eine Rolle mit Verantwortung, ein Berater empfiehlt.
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